Ligger ansvaret for den pågældende opgave det rigtige sted? – bør de afdelinger lægges sammen? – har møderne de rette deltagere? – og er dagsordenen opdateret?.
Spørgsmålene er mange og fylder en del i mange lederes dagligdag.
Rammer er vigtige for alle mennesker. Er de usynlige eller forvirrende bliver vi indadskuende og sikkerhedsorienteret – er de for snævre bliver vi initiativløse og rammes af ansvarforflygtigelse.
Få et ”360 grader” check med nye øjne. DBB afdækker virksomhedens organisation og anvender også i den sammenhæng værktøjer der involverer såvel ledelse som medarbejdere.
'Klarhed – synlighed og hurtighed er nøgleord og udover den øgede effektivitet ses en betydelig stigning i trivslen generelt.
